Planowanie ścieżki edukacyjno – zawodowej osoby bezrobotnej

Celem szkolenia jest nabycie lub wzmocnienie wiedzy i umiejętności doradców klienta indywidualnego z zakresu pracy z osobami z niepełnosprawnością z tzw. „Pokolenia NEET” przy planowaniu ścieżki edukacyjno – zawodowej.

• Wstęp
• Wzajemne poznanie uczestników szkolenia i trenera,
• Określenie szczegółowych oczekiwań względem tematyki szkolenia.
• Rodzaje niepełnosprawności – możliwości i ograniczenia z punktu widzenia pracodawców
• Nastawienie osób młodych do poszukiwania pracy i zmiany
• Motywacja osób z niepełnosprawnością do sytuacji , w której się znalazły
• Bilansowanie kompetencji
• Techniki zarządzania czasem pomocne przy planowaniu ścieżki kariery zawodowej
• wyznaczanie celów edukacyjno – zawodowych
• Motywowanie do działania, do zmiany zaistniałej sytuacji
• Podsumowanie szkolenia

• Uczestnicy szkolenia nabędą, wzmocnią kompetencje niezbędne do efektywnej pracy z osobami bezrobotnymi z niepełnosprawnością i młodzieżą z tzw. pokolenia NEET,
• Zdobędą wiedzę z zakresu:
  1. planowania ścieżki edukacyjno – zawodowej osób bezrobotnych w zależności od:
     • stopnia i rodzaju dysfunkcji,
     • zachowanych możliwości i występujących ograniczeń
• Wartości płynących z wejścia/ powrotu na rynek pracy,
• Stawiania celów,
• Motywowania do zmiany zaistniałej sytuacji braku pracy,
• Rozwiną umiejętność wskazywania możliwości rozwoju edukacyjno – zawodowego,
• Uświadomią sobie znaczenia nawiązywania i podtrzymywania skutecznego kontaktu z osobą z niepełnosprawnością w kontekście efektywności zatrudnieniowej